Sistema de Recursos Humanos para mejorar las relaciones con el personal y mejorar la competitividad de su empresa

Directorio de Personal

Mantenga un archivo virtual con todos los datos de tus trabajadores (datos personales, académicos, familiares, etc.)

Planeamiento Organizacional

Cree el organigrama de su organización con todos los puestos en detalle (competencias, funciones, etc.)

Selección y reclutamiento

Cubra todo el proceso de contratación de nuevos trabajadores, desde la definición de la vacante hasta la incorporación

Gestión del Talento

Diseña y ejecuta programas de retención de los trabajadores con más alto potencial de su empresa

Contratos

Contamos con una base de contratos modelo con la cual podrá emitir los contratos de sus trabajadores

Remuneraciones

Define los conceptos que afectan a la planilla (ingresos, retenciones, aportaciones, descuentos, etc.)

Capacitación

Elabore los planes y proyectos de capacitación de su empresa y controle la asistencia de sus trabajadores

Entrevista de Salida

Conozca y registre los motivos del cese voluntario de sus trabajadores

Control de Asistencia en Detalle

Lleve el registro virtual de las asistencias de sus trabajadores (por área, centro de costos, empresa, etc.)

Evaluación de Clima Laboral

Mida la satisfacción de sus trabajadores mediante la creación de diferentes tipos de encuestas

Evaluación de desempeño

Le permite realizar la evaluación 360° de todos los miembros de su empresa

Bienestar social y actividades

Organice y controle los eventos de integración de la empresa